Declin dramatic al angajărilor în Ardeal. Doar 1 din 4 firme vor face recrutări în România

Declin dramatic al angajărilor în Ardeal. Doar 1 din 4 firme vor face recrutări în România
Manpower | Foto: Manpower
Declin dramatic al angajărilor în Ardeal. Doar 1 din 4 firme vor face recrutări în România
Declin dramatic al angajărilor în Ardeal. Doar 1 din 4 firme vor face recrutări în România
Declin dramatic al angajărilor în Ardeal. Doar 1 din 4 firme vor face recrutări în România
Declin dramatic al angajărilor în Ardeal. Doar 1 din 4 firme vor face recrutări în România

Numai 1 din 4 angajatori români vor să își crească numărul total de angajați în intervalul aprilie – iunie, iar 7% preconizează reduceri de personal. Previziunea Netă de Angajare (PNA) este de +10%, cea mai slabă din ultimii doi ani.

Cele mai puternice perspective de angajare sunt raportate în regiunea Centru, de +17%. Planurile de angajare sunt mai slabe decât cele formulate în trimestrul I/2018 în șapte din cele opt regiuni, îndeosebi în Nord-Vest, unde înregistrează un declin considerabil de la trimestru la trimestru de 25%, ajungând la +8%. 

Cea mai abruptă schimbare a nivelului de încredere este raportată de angajatorii din Sud-Est, unde PNA este -1%, cu 21% mai slabă decât anul trecut. În schimb, angajatorii din Sud-Vest sunt printre cei mai optimiști, raportând o PNA de +11%, a doua ca robustețe din țară și singura previziune regională care se îmbunătățește.  

În opt din cele zece sectoare de activitate analizate, angajatorii au planuri de creștere a numărului de salariați, dar perspectivele sunt mai slabe decât în trim. I/2018. Cel mai abrupt declin este raportat în sectorul transport, depozitare și comunicații, unde PNA slăbește cu 14 puncte procentuale față de intervalul ianuarie – martie 2018, alunecând în zona negativă, cu o valoare de -5%. 

Angajatorii din industria extractivă raportează o PNA de -6%, diminuându-și optimismul la cota cea mai joasă din țară. Companiile din industria prelucrătoare sunt cele mai optimiste, cu PNA de +25%, însă și în acest sector planurile de angajare sunt mai slabe decât cele raportate în trimestrul I.

Cel mai abrupt declin al optimismului de la un an la altul este în comerțul cu ridicata și cu amănuntul, unde PNA de +6% este cu 24% mai slabă decât în anul precedent. PNA se obține făcând diferența dintre procentul de companii care anticipează o creștere a volumului de angajări și procentul de angajatori care prevăd o scădere a angajărilor, în trimestrul următor.

Studiul global include 59.000 de angajatori din 44 de țări. Pentru România, cercetarea de teren s-a derulat în intervalul 8-18 ianuarie, pe un eșantion de 625 de angajatori. Rezultatele obținute au o marjă de eroare de +/-3,9%. ManpowerGroup, liderul global în soluții privind forța de muncă, are 400.000 de clienți în 80 de țări și teritorii. Grupul este prezent în România de 15 ani, având 500 de beneficiari.

Loading...
Comenteaza