Economie

Mărturia unui fost angajat al Nokia: ni se tăiau din salariu şi transportul, şi masa. Avem cel mai mic salariu posibil

  Alexandra (19 ani) a lucrat timp de două luni la fabrica de telefoane mobile Nokia din Jucu. Spune că socoteala de acasă nu se potriveşte cu cea din târg: salariul promis de 723 de lei era de 625 lei, „cel mai mic salariu posibil”, şi că din salarii era redusă valoarea premiilor şi cadourilor.

“Cum nu mi-am găsit în altă parte de lucru, am decis să mă angajez acolo şi am mers la firmă care făcea angajări. Am fost informată de către acea firmă, Lugera, că Nokia oferă transportul şi mâncarea gratuită plus 32 de cafele gratuite pe lună. De salar să nu mai vorbim, au spus că e de 723 de lei pe luna plus tichete de masă. Când am ajuns în fabrică am văzut că nu totul era atât de roz precum mi se spusese”, a explicat Alexandra într-un mesaj pentru ziuadecj.ro. Ea spune că angajaţii “lucrau mai ceva că negrii pe plantaţie, iar şefii urlau la ei să facă cât mai multe telefoane, nu le păsa de absolut nimic”. Norma în fabrică este de o mie de telefoane la fiecare schimb de 12 ore. “Bineînţeles că la început nu am reuşit să mă ridic la nivelul aşteptărilor lor, pentru că totul era foarte nou pentru mine şi şefii nu aveau răbdare, urlau mereu”.

Alexandra mai adaugă că mesele asigurate de fabrică – una pe zi – erau decontate din salariu, la fel ca transportul şi cafelele. “Totul se trăgea din salar. Mâncarea valora 180 lei pe luna şi sincer vorbind, era greţoasă! Salariul scris pe fluturaş era în valoare de 625 lei, cel mai mic salar posibil, nicidecum 723 de lei, plus mai multe tichete de masă impozitate”, a arătat ea. Prima de Crăciun pentru angajaţi a fost, în 2010, de 30 de lei. “Înaintea sărbătorilor ne-au anunţat că vom primi nişte cadouri de Crăciun, pe care apoi ni le-au tras din salar - o sumă imensă pentru nişte aparate electrocastice ieftine care nici măcar nu funcţionau!”, spune ea.

Alexandra a fost angajată la Lugera & Makler, una dintre cele două companii care asigură resursele umane pentru fabrica din Jucu, pentru două luni. La fel ca ea, al cărei contract a expirat ieri şi nu a mai fost reînnoit, se află alte 100 de persoane.

"Cei de la Nokia au o atitudine ciudată faţă de angajaţi. Nu este de mirare că, fiind trataţi în halul acesta, în jur de 500 de salariaţi au decis să părăsească unitatea, de la deschiderea fabricii", a confirmat directorul unei agenţii de resurse umane pentru ziuadecj.ro.

Până la ora transmiterii acestei ştiri reprezentanţii Lugera&Makler nu şi-au făcut publică poziţia în acest caz.

Publicitate

Comentarii

intrebari pt nokia

thumb down thumb up
marţi, 1 februarie 2011, 20:33
de nelu

hai sa va ajut luati legatura cu conducerea nokia si intrebatii cum au fost inalturati cei mai buni lideri de productie si de ce anume ce se intampla cu sindicatul si unde sunt membri fondatori ai SLNR cine sunt , de ce au fost "inlaturati" si prin ce mijloace miselesti dar cel mai important e de ce? cui ia fost frica? aflati astea si veti avea un articol pe cinste, recomandare: intrebati ceva angajati mai vechi cine au fost cei mai buni lideri si de ce au plecat si cum . veti afla ca nokia nu e paradisul cum este prezentat bafta un angajat anonim
raspunde

asa e

thumb down thumb up
duminică, 13 februarie 2011, 13:22
de unul F

chiar ca e asa! Unde sunt leaderii de mai de mult? Daca au vrut sa faca ceva, i-au inlaturat! Cine vrea intradevar sa lucreze, e f____, iar daca nu da "limbutze" pe la sefi, e dat afara!
raspunde

Are dreptate. Asa este

thumb down thumb up
marţi, 1 februarie 2011, 21:02
de Adi

Asa este, ne angajeaza pentru 2 luni si dupa ne trimite acasa. Lugera, firma de recrutare nu e interesata de oameni si niciodata nu ai sanse sa fii pe perioada nedeterminata. Te tine pana au nevoie de tine si dupa te trimit la plimbare. Conditiile de munca sunt precum in Tailanda. Cand ceri explicatii legate de salar si de ce au tras din banii promisi se urla la tine si nu explica. Sunt niste incompetenti si increzuti. Daca iti ceri drepturile esti dat afara urgent. Multi pleaca dupa ce s-au convins ca situatia nu e asa de roz precum e prezentata.
raspunde

da..... aveti mare dreptate dar mori cu ie in mana

thumb down thumb up
marţi, 15 februarie 2011, 21:52
de anonimus

da domnilor sau doamnelor avet dreptate dar in lumea in care traim avem nevoie si de bani sunt multi oameni cares doresc sa lucreze in nokiya sa aiba ce da la copii de mancare asa ca tre sa luam si raul ca un bun necesar pana cand trecem de necaz si eu am lucrat in nokya si stiu ce vb credetima sunt locurri de munca ingrozitoare precum acee asa ca nokya este destul de acceptabila din multe puncte de vedere dar romanul nu se multumeste cu nimic din cea ce i se ofera .Unde ati vazut o firma sati dea de mancare ,transport ,cafea ,etc ?
raspunde

ineresant

thumb down thumb up
miercuri, 2 februarie 2011, 01:24
de nelu

daca tot nu postati comentul va mai dau ceva detalii sa le pastrati pt urmatorul articol, intrebari de ce si cum au plecat supervizorii care au facut aproape 3 ani si au pregatit alti zeci de supervizori manageri si sefi de linii cum ar fii caprariu sebastian, fabian rares, miklos rozalia sunt dor cativa din cei ce au facut ceva pt companie si nu li sau apreciat meritele cine a "ordonat" curatenia si de ce? miklos rozalia a fost si trainer formand primii operatori care au intrat in fabrica iar fabian rares era vicepresedinte la sindicatul liber nokia respect pt toti trei ... o decizie neplacuta si fortata a companiei de prestigiu nokia.... si alte sute de angajati doar ca nokia sa isi diminueze numarul de angajati proprii si sa ramana cei temporari usor de manipulat precum pers din articol bbafta si astept articolul daca se poate rog nepublicarea celor 2 comentarii multumesc
raspunde

intermediari

thumb down thumb up
miercuri, 2 februarie 2011, 01:41
de ciyoew

Din articol inteleg ca femeia a fost angajata la Lugera & Makler. Drept urmare firma asta se ocupa si de salarii si bonusuri, chiar daca banii vin de la Nokia. Putem presupune ca Nokia chiar ofera 723 de lei si mese gratuite, dar firma asta are grija sa isi majoreze profitul luand echivalentul din salariile angajatilor. Nu ar fi interesanta si parerea oficiala de la Nokia?
raspunde

Si eu am trecut prin asa ceva

thumb down thumb up
miercuri, 2 februarie 2011, 08:24
de Elena Paula

Si eu am trecut prin asa ceva. Lugera promite una si la Nokia e alta. In plus nu stii niciodata cand te dau afara pentru ca te angajeaza tot pe 3-4 luni si prelungesc tot asa la nesfarsit, iar cand nu mai pot te trimit acasa.
raspunde

ha ha

thumb down thumb up
miercuri, 2 februarie 2011, 10:20
de cristi

pai voi ce credeati, ca au plecat din germania ca sa va imbogateasca pe voi? lumea asta se imparte in doua: tari dezvoltate, sanatoase, si tari subdezvoltate (categorie la care intram si noi). Primii sunt destepti si se folosesc de a doua categorie (le iau resursele pe nimic si le vand produse finite care stralucesc si-s ambalate frumos). Desigur lucrurile astea nu s-ar petrece daca a doua categorie ar pretui scoala, educatia, adevarul, binele, cinstea, etc.
raspunde

hotie

thumb down thumb up
vineri, 4 februarie 2011, 12:07
de madalin

Toti taranii cu 8 clase au ajuns sefi din cauza ca sunt niste lingai, toti au plecat de la sapa si au ajuns sa fie supervizori si alte pozitii importante in fabrica, am avut sefa cu 8 clase ... Media de inteligenta in acea fabrica este ingrijoratoare , ca sa ramai in fabrica , trebuie sa iti lingi sefii in *** si sa le suporti smecheriile, sunt oameni care au acasa copii si isi bat joc de ei in ultimul hal, nu ii intereseaza parerea ta, daca un supervizor are boala pe tine , te da afara fara drept de apel ( nu iti mai prelungeste contractul ) . Pentru ei toti angajatii sunt sclavi , cand lucram eu s-au atins nu mai putin de 95.000.000 ( 95 milioane ) de telefoane si s-a dat o bucata de tort si un suc la 0.5 litri , ganditi-va logic , daca la 1telefon ai profit doar de un euro , sunt 95 milioane euro , si angajatii au salar de 150 euro , este o batjocura , romanii sunt batjocoriti pentru ca in aceasta tara mana de lucru este foarte ieftina, iar profitul este acelasi sau mai mare decat in tari precum Germania , Finlanda etc. am lucrat 6 luni in acea fabrica, si credeti-ma ca fac mai multi bani stand acasa decat daca mergeam la servici si ajungeam acasa frant , fara pofta de mancare , tot ce vroiam sa vad era patul ... ***** Nokia !
raspunde

-

thumb down thumb up
vineri, 4 februarie 2011, 13:57
de Anonim 33

Parerea mea este ca ar fi mult mai ok daca Nokia ar opri ingajarile pe perioada determinata si ar angaja pe oamenii de la Lugera si Trenkwalder . In primul rand ar castiga oameni capabili si muncitori, oameni de incredere si garantia unei calitati in productie. Eu stiu oameni angajati directi Nokia care nu-si fac treaba asa cum ar trebui sa si-o faca. Mai bine ar lasa pe cei care intr-adevar se implica in ceea ce fac si isi fac treaba bine.
raspunde

este jalnic

thumb down thumb up
joi, 21 aprilie 2011, 08:33
de maria

este de strigat la cer ce se intampla in fabrica nokia muncitorii sant tratati ca animalele,mai rau ca la puscarie sa ia cineva masuri.MINISTERUL MUNCII nu se implica de loc cineva care este competent si are un pic de respect fata de rasa umana sa ia masuri e mai eau ca in ''lagare oameni buni va rugam luati masuri aduceti televiziuni ziaristi sa stea de vorba cu oameni de acolo ;.FRATILOR ;;CEI CARE AVETI PUTERE VA RUGAM SARITI IN AJUTORUL NOSTRU ,A CELOR CE SINTEM IN FABRICA DE BETAIE DE JOC NOKIA JUCU
raspunde

Adauga un comentariu

Atentie:
Mesajul tău va fi publicat după moderare.
ziuadecj.ro isi rezerva dreptul de a nu publica acele comentarii care contin atacuri la persoane, cuvinte indecente sau injurioase.

Câmpurile marcate cu * sunt obligatorii.
Mesajul tau a fost trimis si va fi afisat curand.