Economie

Probleme pentru foştii angajaţi Nokia

Foştii angajaţi ai companiei finlandeze nu reuşesc să îşi găsească un loc de muncă, asta deşi Nokia a organizat pentru a doua oară un târg de joburi. Oamenii spun că slujbele oferite nu li se potrivesc fie pentru că nu au studiile necesare, fie pentru că locurile de muncă sunt în alte localităţi şi trebuie să facă naveta, transmite REALITATEA TV Cluj.

Inginer, manager sau agent de vânzări au fost câteva dintre slujbele puse la dispoziţie la târg. Foştii angajaţi spun că nu au pregătirea pentru a ocupa astfel de posturi. Naveta a fost o altă problemă cu care s-au confruntat. Majoritatea şomerilor au refuzat să se înscrie la cursurile de recalificare. Ei consideră că nu îi vor ajuta să îşi găsească un alt loc de muncă.

Fabrica Nokia din comuna Jucu s-a închis la începutul lunii decembrie, anul trecut. Aproximativ 2.200 de angajaţi au rămas fără locuri de muncă. Uniunea Europeană a alocat un buget de 5 milioane de euro pentru reintegrarea în muncă a persoanelor disponibilizate.

(D.E.)

 

Publicitate

Comentarii

Sa plangem de mila ...

thumb down thumb up
vineri, 10 februarie 2012, 09:06
de Ionut

"Majoritatea şomerilor au refuzat să se înscrie la cursurile de recalificare. Ei consideră că nu îi vor ajuta să îşi găsească un alt loc de muncă." Atunci de ce la mai plangeti de mila ? "Da, muiati is posmagii?"
raspunde

varza

thumb down thumb up
vineri, 10 februarie 2012, 10:37
de unu

"reintegrarea în muncă" presupune ca sunt locuri de munca disponibile, ori ele nu exista. mai bine faceau ceva sa creeze locuri de munca. UNDE sa lucreze oamenii astia daca nu sunt locuri???? cursurile de recalificare sunt surse de bani pentru cei care le fac, nu-i ajuta cu nimic pe oameni
raspunde

Adauga un comentariu

Atentie:
Mesajul tău va fi publicat după moderare.
ziuadecj.ro isi rezerva dreptul de a nu publica acele comentarii care contin atacuri la persoane, cuvinte indecente sau injurioase.

Câmpurile marcate cu * sunt obligatorii.
Mesajul tau a fost trimis si va fi afisat curand.