Eveniment

Amenzi pentru muncitorii strãini de pe şantierul Nokia

Conform legii, detaşarea muncitorilor din ţãri ale Uniunii Europene trebuie comunicatã ITM cu 5 zile înainte de începerea activitãţii, şi cel mai târziu în prima zi de lucru. “La controlul pe care l-am fãcut în decembrie pe şantier, în legãturã cu accidentul de muncã, am observat cã acolo lucreazã mulţi strãini.

Prin urmare, am programat acest control tematic, între 21 ianuarie şi 4 februarie, privitor la relaţiile de muncã”, a arãtat directorul ITM Cluj, Daniel Pãcurariu. Potrivit acestuia, antreprenorul general al Nokia, compania germanã Goldbeck, a angajat 13 subantreprenori, toţi companii strãine. “Firmele, din Germania, Slovacia, patru din Ungaria şi şapte din Polonia au 161 de salariaţi strãini detaşaţi la Jucu.

 Nici una dintre ele nu a fãcut dovada comunicãrii cãtre ITM, în termenul legal, a detaşãrilor”, a spus Pãcurariu. Deşi pânã la finalizarea controlului rapoartele nu erau înregistrate la ITM, conducerea inspectoratului a arãtat cã este foarte posibil ca aceste comunicãri sã fi fost deja fãcute pânã ieri.

N-au semnat procesul-verbal

Faptul cã nu se comunicã detaşarea echivaleazã cu neînregistrarea contractelor individuale de muncã şi, chiar dacã nu aduce prejudicii la bugetul naţional, taxele şi impozitele fiind plãtite în ţãrile de provenienţã, reprezintã un pericol potenţial, a mai spus Pãcurariu. Neraportarea detaşãrilor constituie contravenţie şi se sancţioneazã cu amendã între 4.500 şi 9.000 de lei, fiecare dintre cele 13 companii controlate fiind amendatã cu suma minimã.

în total, amenzile s-au ridicat la 58.500 de lei. Daniel Pãcurariu a declarat cã societãţile au fost cooperante şi au pus la dispoziţia inspectorilor toate documentele. Douã dintre companii au refuzat însã sã semneze procesul-verbal. “Nu au motivat în nici un fel, au spus doar cã nu semneazã. Nu ştiu dacã vor contesta rezultatul controlului”, a spus şeful ITM Cluj.

Raport respins

Tema controlului ITM a fost inspiratã de constatãrile inspectorilor din timpul unui alt control, din decembrie 2007, privind un accident de muncã. în 13 decembrie, un muncitor angajat la un subantreprenor Goldbeck a cãzut în gol de la 6 metri. Fiind un accident soldat cu incapacitate temporarã de muncã, ancheta a fost realizatã de angajator, nu de inspectorat, instituţia având doar atribuţia de a aproba raportul de control. “Am primit raportul de la Goldbeck, însã acesta e incomplet şi l-am trimis înapoi.

Din dosar lipsesc informaţii minime”, ne-a spus Daniel Pãcurariu. El a declarat cã atât din raport, cât şi din ancheta preliminarã a ITM reiese faptul cã accidentul respectiv ar fi avut loc din culpa angajatorului, care “nu a asigurat protecţia prin îngrãdire în golul tehnologic”.

“Dacã este vina unitãţii, acest lucru trebuie menţionat în procesul-verbal şi atunci ITM se va autosesiza şi va sancţiona compania”, a spus Pãcurariu. Raportul refãcut ar urma sã ajungã la ITM în termen de 5 zile de la primirea de cãtre companie, cel mai probabil sãptãmâna viitoare.

Ultima ora

Ce fac prietenii tai pe ziuadecj.ro