Eveniment
Auchan începe angajările
de Ziua de Cluj, 11 iulie 2007, 23:31
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Cluj pregăteşte, în paralel cu bursa locurilor de muncă pentru societatea Carrefour, şi Târgul de joburi Auchan.
Pentru cele 450 de locuri de muncă disponibile
la hypermarketul de la Iulius Mall, AJOFM şi Auchan pregătesc un sistem
revoluţionar de recrutare, care va implica şi firmele de taximetrie.
Hypermarketul Auchan,
care se va deschide odată cu Iulius Mall, în toamna acestui an, pune la bătaie
450 de locuri de muncă în domeniul retail-ului. Bursa Auchan se va derula în
paralel cu bursa Carrefour şi, pentru a se asigura transparenţa liberei
concurenţe, Daniel Don, directorul AJOFM, va propune celor de la Auchan ca
bursa să se desfăşoare la Casa Universitarilor, deoarece în aceeaşi perioadă la
Casa de Cultură a Studenţilor se desfăşoară bursa Carrefour.
Don susţine că Auchan
va pune la dispoziţia aplicanţilor seminarii despre brand, politici salariale
şi sistemul de lucru din cazul companiei. Cele 450 de locuri de muncă vor fi disponibile
pentru operatori case de marcat (normă întreagă şi jumătate de normă), lucrător
comercial, lucrător recepţie marfă, operator vânzări, operator supraveghere,
operator stivuitor, asistent resurse umane, lucrător deco, agent monitorizare
preţuri şi operator pentru comenzi şi recepţie marfă şi şefi raioane.
Proiect revoluţionar de recrutare
Don afirmă că va
propune celor de la Auchan un sistem revoluţionar de recrutare, care va implica
mai multe instituţii. Primul sistem de recrutare se va baza pe o colaborare cu
firmele de taxi din Cluj.
“Dacă firmele de taxi vor fi dispuse să
colaboreze, cei care vor apela la dispeceratele de taxi vor fi întrebaţi dacă
sunt interesaţi de un loc de muncă la Auchan. în cazul în care răspunsul este
afirmativ, atunci taximetrul va aduce gratuit, în baza unui bon valoric care se
va deconta ulterior, aplicantul la AJOFM, unde acesta va completa un formular
şi va fi programat pentru interviu”, afirmă Don.
Al doilea sistem de
recrutare va implica operatorii AJOFM, care se vor deplasa la liceele clujene,
pentru a se întâlni cu absolvenţii de liceu care îşi ridică diplomele de
bacalaureat. “Proaspeţii absolvenţi vor fi interpelaţi de operatorii noştri,
care vor pune la dispoziţia acestora informaţii despre Auchan şi Carrefour. în
cazul în care aceştia nu doresc să lucreze în domeniul comerţului, atunci li se
vor propune cursuri de calificare în alte domenii”, a încheiat Don.