Eveniment

Salarii de la 500 de euro pentru studenţii UTCN

Evenimentul are loc în cadrul Festivalului Universităţii Tehnice Cluj-Napoca (UTCN), începând de azi şi până vineri, la sediul Facultăţii de Construcţii de pe strada George Bariţiu.

Una dintre firmele clujene care vine cu oferte de muncă propriu-zisă pentru studenţii de la UTCN este compania de software EBS Romania. Aceasta oferă studenţilor cursuri săptămânale, gratuite, de dezvoltare software, precum şi practică pedagogică. “Studenţii au o şansă foarte mare să intre în firmă după ce participă la un training de 3-6 luni şi intră pe proiectele companiei. Căutăm vorbitori de limba germană. Avem nevoie de 15 programatori cu sau fără experienţă”, a declarat Diana Stanesero, directorul executiv al EBS Romania. Potrivit ei, studenţii fără experienţă intră într-un program de pregătire al firmei, care cuprinde nu numai partea de programare, ci şi modalităţi de comunicare cu clienţii sau management de proiecte.

 “Dacă n-au experienţă, îi putem învăţa noi. Salariul pentru un programator fără pic de experienţă porneşte de la 500 euro în sus”, a precizat Stanesero. O altă companie clujeană care îşi va prezenta activitatea în faţa studenţilor UTCN este compania de software Evoline. Aici, studenţii UTCN, după un stagiu de practică, au posibilitatea să devină angajaţi ai firmei. “Avem şi locuri de muncă part-time. Angajăm studenţi. Prima dată, studenţii vin la practică câteva săptămâni, şi dintre aceştia îi luăm pe cei mai buni pentru angajare. O să avem 8-9 locuri de practică pentru studenţii de la Universitatea «Babeş-Bolyai» şi UTCN”, a declarat Fulop Emese, managerul de resurse umane al companiei Evoline.

 Firma clujeană a angajat, în ultimii doi ani, patru studenţi de la UTCN care, iniţial, au făcut practică în companie. “Studenţii o să primească un premiu la sfârşitul perioadei de practică”, a precizat Fulop.

Prezentările companiilor au loc în cadrul evenimentelor  Electrotech şi Construct Info. “La evenimentele Electrotech şi Construct Info vor avea loc prezentări de companii care oferă practică sau joburi part-time pentru studenţi. La noi, practica este obligatorie din anul 3  de facultate” a declarat Vlad Pop, directorul executiv al Organizaţiei Studenţilor din Universitatea Tehnică (OSUT).

Fiecare companie va avea între 10 şi 15 locuri de practică pentru studenţii UTCN. “Evoline o să aibă câteva oferte pentru internship pe perioada verii, EBS România o să aibă nevoie de nişte studenţi. Probabil că practica este plătită, şi cei care îşi vor da interesul o să poată să rămână în firmă. Compania Temco o să mai ia studenţi în practică. Fiecare firmă o să ia în practică în jur de 10-15 studenţi”, a declarat Vlad Neaga, vicepreşedintele OSUT. “în general, cei care plătesc practica sunt dispuşi să angajeze studenţi. Eu am făcut practică anul trecut, dar neplătită. O să merg şi eu la prezentări”, a declarat Andrei B., student la Facultatea de Telecomunicaţii a UTCN.

Ultima ora

Ce fac prietenii tai pe ziuadecj.ro