Eveniment
Târg de job-uri pentru doi clujeni
de Ziua de Cluj, 24 aprilie 2009, 22:36
Două persoane şi-au găsit locuri de muncă la Bursa de joburi organizată ieri de AJOFM Cluj, iar câteva zeci au fost puşi pe lista de aşteptare.
Deşi reprezentanţii Agenţiei
Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Cluj au anunţat că la bursa
locurilor de muncă vor fi prezente zece firme şi aproximativ 200 de locuri de
muncă disponibile, în realitate lucrurile au stat diferit.
De la eveniment au lipsit
trei dintre cele zece firme anunţate şi anume Promoserv, Energom şi Aco Import
Export. în plus, unele dintre societăţile
prezente au venit numai pentru a colecta CV-uri, neavând locuri de muncă
disponibile. “Nu avem nici un loc de muncă vacant. Am avut săptămâna trecută, însă
am dat anunţ în Piaţa şi s-au ocupat. Ne-am obişnuit cu o mare fluctuaţie de
personal, pentru că anul trecut foarte mulţi aveau mirajul vestului şi ne
anunţau că pleacă în străinătate”, a
declarat Alin Corbeanu, directorul fimei Coradyn Invest.
El a venit la târg pentru a-şi forma o bază de date cu persoane “în aşteptare”, în
cazul în care va avea nevoie de angajaţi noi. “Noi trebuie să avem o bază de
date cu anumite cereri care să fie în aşteptare, să putem apela la ei, să îi
sunăm dacă nu şi-au găsit serviciu. Am avut nevoie de doi cofetari, de un
ajutor de cofetar şi un ambalator. Persoanele pe care le avem acum sunt angajate pe perioadă determinată de două
luni”, a adăugat Corbeanu.
De asemenea, şi
reprezentanţii societăţii Parc (restaurantul Chios – n.red.) au venit la târg
cu mai puţin de 82 de locuri de muncă disponibile, aşa cum fusese anunţat
iniţial de către AJOFM.
“Facem angajări sezoniere şi s-au făcut deja
angajări de la începutul lui aprilie. Eu am venit să colectez nişte CV-uri şi să îi
trimit la interviuri la sediul firmei.
Erau sub 80 de posturi libere, din care s-au făcut angajări deja. Acum
cred că sunt vreo-două trei posturi disponibile. Am venit mai mult pentru a
avea în vedere posibili angajaţi”, a declarat reprezentanta societăţii. Pe de
altă parte, la târgul de forţă de muncă au mai fost firme care au participat cu
10 sau chiar 30 de locuri de muncă. “Am venit cu 11 locuri de muncă.
Căutăm zece instalatori cu atestat
de sudură şi un inginer – şef de şantier”, a declarat Marinela Oltean, manager
resurse umane al firmei Autentic Service. Salariile pentru instalatori
pornesc de la suma de 1.500 de lei, iar cel pentru inginer, de la 2.000 – 3.000
de lei, funcţie şi de experienţa în
muncă.
Reprezentanţii Omniasig s-au
prezentat cu o ofertă constând în 28 de posturi de agenţi de vânzări în
Cluj-Napoca şi cu 15 posturi pentru zonele Hudin, Gherla şi Dej. Cooperativa
Igiena a participat la târgul de job-uri
cu 14 locuri de muncă.
“Avem locuri de muncă pentru
coafor, maseur, frizer, manichiurist- pedichiurist şi cosmetician”, a explicat Milica Miron, angajată a
Cooperativei Igiena. Reprezentanţii AJOFM consideră că deşi oferta reală este
mai slabă decât cea prezentată iniţial, angajatorii au venit la târg cu locuri
de muncă vacante. “Probabil s-au ocupat câteva posturi, dar restul sunt
vacante. Cei prezenţi în târg nu au venit degeaba. Noi îi avem înregistraţi în
baza de date”, a declarat Daniel Don, directorul executiv al AJOFM Cluj.
Clujenii prezenţi la bursă au avut posibilitatea de a apela telefonic
gratuit agenţii economici cu locuri de muncă disponibile pentru a -şi stabili
interviuri. La nivelul AJOFM există, spun statisticile, 900 de locuri de muncă
disponibile, dintre care 600 sunt în Cluj-Napoca. AJOFM a organizat în paralel
bursa locurilor de muncă şi la Dej, şi Turda. în final, la Bursă au participat
557 de persoane, din care au fost selectate doar două. Alte 176 au fost puse pe
lista de aşteptare în vederea unei posibile încadrări.