Salariile angajaţilor din Primăria Cluj, la vedere! Cât câştigă primarul Boc, viceprimarii, un poliţist local sau un şofer

Salariile angajaţilor din Primăria Cluj, la vedere! Cât câştigă primarul Boc, viceprimarii, un poliţist local sau un şofer
| Foto: Diana Cîmpean

Salariile angajaţilor din Primăria Cluj-Napoca au fost făcute publice, conform prevederilor noii legi a salarizării, care stipulează că veniturile bugetarilor trebuie publicate de două ori pe an, la final de martie şi la final de septembrie. 

Aşadar, lider în topul salariilor se menține primarul Emil Boc, pentru că Legea salarizării unitare nu a mai permis ca edilul-șef să câștige mai puțin decât angajații. Spre exemplu, în 2016, secretarul unității administrativ teritoriale, Aurora Roșca, aduna peste 10.000 de lei pe lună, în timp ce edilul Clujului câștiga mai puțin de jumătate. Acum, Emil Boc are un salariu lunar brut de 21.375 de lei, ceea ce corespunde unui salariu net de 12.504 lei.

Următorii în top sunt viceprimarii Olah Emese și Dan Tarcea: au un venit brut de 19.000 de lei și unul net de 11.115 de lei. Pe poziţia a treia se clasează administratorul public al municipiului (City-manager, n.red.), Gheorghe Șurubaru, cu 15.200 de lei brut, 8.892 de lei net.

Secretarul Aurora Roșca este beneficiară a unui salariu brut de 15.181 de lei și a unui net de 8.881. La mică diferenţă este şi arhitectul șef al municipiului, Daniel Popa (14.725 de lei brut și 8.614 lei net). Directorii executivi câștigă 13.110 lei brut, șefii de servicii, 12.065, iar șefii de birou, 11.210.

Salariul brut al unui șofer poate ajunge, în Primăria Municipiului Cluj-Napoca, până la 4.827 de lei. Un referent debutant din Poliția Locală are salariul brut de 2.413 lei și un net de 1.448 de lei, iar cel mai mic salariu din primărie revine unui muncitor necalificat II, fără sporuri, care are un salariu lunar de 2.299 de lei net, ajungând la doar 1.385 lei salariu net. 

Valoarea anuală a voucherului de vacanță acordat este de 1450 lei/ salariat pentru perioada 1 iulie 2017-30 noiembrie 2018.

Norma de hrană este acordată personalului din cadrul Direcției Generale Poliția Locală astfel: norma 1 în sumă de 25 lei/zi, norma 6 în sumă de 32 lei/zi și norma 12 în sumă de 5 lei/tură schimb.

Salariile în octombrie 2017

În urmă cu un an, primarul Clujului avea un salariu brut lunar de 16.313 lei, din care rămânea cu 11.442 de lei în mână.

Viceprimarii aveau salarii lunare brute de 14.500 de lei, adică 10.169 de lei net. A treia valoare salarială era și anul trecut cea a administratorului public, Gheorghe Șurubaru, care avea 11.600 de lei brut, adică 8.136 net.

Aurora Roșca, secretarul municipiului, încasa un salariu de 8.126 lei net (11.586 brut), sumă la care se adaugă sporuri.

Un referent debutant din Poliția Locală avea un salariu de 1.842 de lei brut lunar, 1.331 de lei net. Un muncitor necalificat gradația zero primea 2.016 lei brut lunar, adică 1.446 de lei în mână.

Autoritățile trebuie să publice de două ori pe an liste cu salariile și primele bugetarilor

Articolul 33 din Legea-cadru nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, prevede, la alin. (1), obligativitatea ca toate autoritățile și instituțiile publice prevăzute la art. 2 alin. (1) și (3) din lege să publice la sediul propriu și pe pagina proprie de internet, în datele de 31 martie și 30 septembrie ale fiecărui an, și să mențină publicată, o listă a tuturor funcțiilor din autoritățile și instituțiile respective ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice.

Lista trebuie să cuprindă mai multe elemente și anume: salariul de bază, valoarea brută a sporurilor, valoarea anuală a voucherelor de vacanţă, a indemnizației de hrană, orice alte drepturi în bani sau în natură, precum și baza legală a acordării acestora. Precizăm că lista nu trebuie să fie nominală, ci să cuprindă datele aferente fiecărei funcții din organigrama instituției sau autorității publice.

Verificarea respectării acestei măsuri intră în competența Inspecției Muncii. Nerespectarea acestor prevederi atrage răspunderea contravenţională a conducătorului autorităţii sau instituţiei publice în cauză şi se sancţionează cu amendă între 5.000 şi 10.000 lei.

Loading...
Comenteaza