Firme de construcții din Cluj, amendate cu 300.000 lei / Locuri de muncă și echipamente, sistate

Firme de construcții din Cluj, amendate cu 300.000 lei / Locuri de muncă și echipamente, sistate
| Foto: Arhiva

Inspectoratul Teritorial de Muncă Cluj a amendat cu 319.900 lei 30 de angajatori care își desfășoară activitatea în domeniul construcțiilor. 

 Neconformități pentru care angajatorii au fost amendați în domeniul relațiilor de muncă: 

  • munca nedeclarată – la un număr de 6 angajatori au fost depistate 12 persoane care prestau activitate fără forme legale de angajare, prin urmare s-au aplicat amenzi în valoare totală de 240.000 lei;
  • nerespectarea dispozițiilor privind garantarea în plată a salariului minim brut în construcții - la un număr de 25 persoane găsite în activitate la 3 angajatori, fiind aplicate 3 amenzi de câte 300 lei fiecare 
  • lipsa certificatului medical la angajare – amendă de 1.500 lei la o societate;
  • lipsa evidenței orelor de muncă prestate zilnic de către fiecare lucrător, cu evidențirea orei de începere si terminare a programului- două amenzi în valoare de 1.500 lei fiecare,  la două societăți ;
  • nerespectarea repaosului săptămânal- amendă de 1.500 lei la o societate;

Neconformități pentru care angajatorii au fost amendați în domeniul securității și sănătății în muncă: lipsa măsurilor de protecție colectivă pentru prevenirea căderilor de la înălțime sau prin goluri tehnologice( lipsă balustrade de protecție sau balustrade incomplete, lipsa plaselor de protecție), neutilizarea de echipamente individuale de protecție; neverificarea inițială a schelelor, înainte de darea în folosință;  improvizații la instalațiile electrice cu risc de electrocutare sau incendiu; neîntocmirea documentelor de  coordonare  specifice șantierului;  instruire incompletă în ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă.

De asemenea, au fost sistate 4 locuri de muncă la 4 societăți, pentru pericol grav și iminent de cădere de la înălțime și au fost oprite din funcțiune 5 echipamente de muncă la 5 angajatori, pentru pericol grav și iminent de electrocutare.

 

Loading...
Comenteaza